多喜愛家紡舉辦趣味活動 員工互動增凝聚
你有多喜愛生活，生活就有多喜愛。這句話已作為多喜愛家紡企業(yè)文化生活的理念體現(xiàn)在廣大員工的工作生活中。近年，多喜愛家紡通過創(chuàng)辦企業(yè)內刊、設置文化墻、建立內部論壇、組織活動等方式不斷豐富員工文化生活，加強企業(yè)文化隊伍建設，深受員工歡迎。多喜愛家紡內刊，展示著多喜愛家紡員工工作、生活、文化等方面的精彩;文化墻，以紙質彩稿的形式播報行業(yè)及公司內部的動態(tài);內部論壇，給員工提供了一個交流心得、聆聽心聲的地
方;而最受歡迎當然是不定期舉辦的各類活動，給大家?guī)砬八从械某砷L和收獲。
2014年5月16日，多喜愛家紡上海子公司微拓展活動就受到員工的拍手稱贊�；顒又饕撠熑藢�無敵風火輪、團場長繩、達芬奇密碼等特色項目運用到員工微拓展活動中來，活動形式別開生面，深受喜歡，同時也增強了團隊間的凝聚力及團隊精神，促進員工之間的溝通和交流。
2014年6月7日，多喜愛家紡深圳行政部在東莞基地舉辦的“回到童年”主題活動也備受稱贊。活動通過單人踢毽子、跳方格子、斗牛、單人跳繩、團隊跳繩、團隊拔河等形式開展，一環(huán)扣一環(huán)，極具童年色彩的活動仿佛把大家?guī)Щ亓送�。大家稱，這類活動有益身心健康，拉近了同事間的距離，也增強大家的團隊協(xié)作能力。
2014年6月7日，多喜愛家紡深圳行政部在東莞基地舉辦的“回到童年”主題活動也備受稱贊。活動通過單人踢毽子、跳方格子、斗牛、單人跳繩、團隊跳繩、團隊拔河等形式開展，一環(huán)扣一環(huán)，極具童年色彩的活動仿佛把大家?guī)Щ亓送辍４蠹曳Q，這類活動有益身心健康，拉近了同事間的距離，也增強大家的團隊協(xié)作能力。
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